法律规定合同到期但是补偿金不给怎么办？工伤期间劳动合同到期该怎么办？

2023-06-15 13:32:50 来源：法务在线

法律规定合同到期但是补偿金不给怎么办？

1、合同到期补偿金不给，劳动者可以通过以下方法讨要经济补偿金：与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。

2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

工伤期间劳动合同到期该怎么办？

1、在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。

2、如果职工工伤是一到四级，劳动合同就不能终止，要延续到职工达到法定退休年龄。如果是五到六级，属于大部分丧失劳动能力的，职工要求续订劳动合同，企业必须续订。工伤伤残是七到十级的，如果第一个固定合同期限满了，企业和职工有一方不同意续订合同，可以终止合同;如果第二个固定合同期限满了，职工要求续订合同，企业必须续订合同。

标签： 法律规定 合同到期 补偿金不给 工伤期间

MORE >最新资讯

15037178970

MORE >婚姻法

知识纠纷 公司法

离婚后债务无力偿还怎么办？债务转让的法律效果有哪些？新债务人可以主张原债务人对债权人的抗辩？

如何写遗嘱才有法律效力？怎么确认遗嘱是本人写的？

MORE >合同法

更多排行

MORE >劳动纠纷

Copyright 2004-2022 fawu.com.cn 版权所有   邮箱：434 922 62@qq.com  备案号：京ICP备2023000331号-25 有害信息举报