年假工资怎么算？年假也算正常工资吗？

2023-05-19 10:59:08 来源：税法网

如果劳动者正常休年假的，年休假工资按照其正常工作期间的工资来计算;

如果单位经劳动者同意不安排年休假或者安排劳动者少休年假的，则未休或者少休期间的工资按正常工资的300%来计算。

1、劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。劳动者如果在用人单位连续工作1年以上的，可以依相关规定享受该带薪年休假的待遇;

2、单位不安排职工休年休假又不依照条例规定给予年休假工资报酬的，应由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正，对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。

对拒不支付年休假工资报酬，赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员给予处分。

标签： 年假工资 年假工资怎么算 年假也算正

MORE >最新资讯

15037178970

MORE >婚姻法

知识纠纷 公司法

被法院判决处罚金怎样交？法院判决书罚金应该到作出判决的法院缴纳吗？

食品不合格具体表现是什么？食品卫生法规定哪些食品不合格？

MORE >合同法

更多排行

MORE >劳动纠纷

Copyright 2004-2022 fawu.com.cn 版权所有   邮箱：434 922 62@qq.com  备案号：京ICP备2023000331号-25 有害信息举报