没签书面合同买卖合同关系如何认定 劳动合同可以续签几次？

2023-04-20 10:59:50 来源：法律宝

没签书面合同买卖合同关系如何认定

买卖合同纠纷中，双方虽然未签订书面合同，但双方对货物的型号、数量和质量均做了明确约定，卖方按照的要求将玻璃运输至买方所在地，买方收到玻璃后也在发货单上签字予以确认，双方之间的买卖关系即成立。

当事人以口头形式订立买卖合同虽然不影响买卖合同的成立，但在双方产生法律纠纷时，对合同订立和生效的事实承担举证责任的出卖人可能面临因缺乏证据而导致的败诉风险。因此，为了保障交易安全和维护自身合法权益，当事人应尽量签订正式的书面买卖合同，明确约定标的物名称、数量、价款、履行期限、违约责任等内容，将双方的权利义务固定下来，从而促进合同履行、避免纠纷产生。

未签订书面买卖合同时，出卖人应注意留存证明合同已经履行且相对人已接受的证据，如送货单、收货单等交货凭证，结算单、发票等结算凭证，对账确认函、债权确认书等债权凭证，以及其他交易证据载体，防止双方产生纠纷时陷入举证不能的困境。

劳动合同可以续签几次

1、劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后,如果员工提出签订无固定期限合同的,用人单位应与员工签订无固定期限合同。法律规定,连续订立二次固定期限合同后,续订合同可以订立无固定期限合同。

2、劳动合同法实施后签订二次劳动合同,在第三次续签时,劳动者提出签无固定期限劳动合同,用人单位必须签。当然劳动者可以提出签固定期限劳动合同或不续签,但用人单位是无权要求签固定期限劳动合同和无权不续签的。

标签： 买卖合同关系 劳动合同 没签书面合同买卖合同关系如何认定 劳动合同可以续签几次

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